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Publiée le 18/06/2024

Annonce #RE0321468A245210

Responsable hse (H/F)

76460 ST VALERY EN CAUX CDI Dès que possible Temps plein 45000 / an Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Responsable hse (H/F) à ST VALERY EN CAUX en CDI

L'entreprise

Notre client est une entreprise industrielle bénéficiant d'un savoir faire unique et reconnu dans son secteur d'activité. La société est basé en Seine Maritime (Axe Le Havre - Saint Valéry en caux)

Le poste

En qualité de Responsable HSE, vous pilotez l'ensemble du processus Hygiène Sécurité Environnement du site en déployant les actions de sensibilisation et de prévention auprès des collaborateurs de l'entreprise. 
Vous assurez le respect de la conformité réglementaire des équipements industriels et vous assurez la veille réglementaire pour anticiper les évolutions des métiers et des obligations. 
Vous pilotez la gestion de projet en lien avec les autres services de l'entreprise (qualité, méthodes, production, achats, Direction) et vous êtes en lien avec les partenaires et services externes (DREAL, Médecine du travail, Inspection du travail, collectivité locale, etc.)
Vous œuvrez à la résolution de problème et à l'analyse des accidents de travail par la mise en place de plans d'actions. 
Vous contribuez au maintien des certifications ISO 14001 et à la mise à jour du Document Unique et vous pilotez le déploiement d'audits terrain pour évaluer les risques professionnels d'une part, et vous assurer du respect des consignes d'autre part.  

Le profil recherché

Vous êtes issu(e)  d'une formation supérieure Bac+5 (Ecole d’ingénieur) et vous avez capitalisé une expérience de 10 ans minimum sur une fonction de Responsable HSE au sein d’une industrie classée SEVESO ou ICPE. 
  • Expérience managériale réussie (hiérarchique et transversale)
  • Expérience dans la gestion de projets au sein d’environnement certifié (ISO 14001 & 9001)
  • Culture industrielle et culture des risques
  • Capacité de conduite du changement

  • Expérience terrain avec mise en place de plans d’actions

  • Culture de l’amélioration continue et rompu(e) aux outils de résolution de problèmes
  • Curiosité, méthodologie de travail, pédagogie, force de propositions, leadership et assurance dans ses relations