Offre d'emploi de Responsable digital learning (H/F) à MAXEVILLE en CDI

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l’insertion et favoriser l’évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d’activités et sur tous les territoires. L’humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins.

Pour répondre aux enjeux croissants de la digitalisation et renforcer notre compétitivité, nous recrutons un Responsable Digital Learning (H/F).

En tant que Responsable Digital Learning, vous serez au cœur de notre stratégie de transformation digitale. Véritable chef d’orchestre, vous piloterez des projets d’envergure et managerez une équipe motivée et répartie sur plusieurs sites.

Vos principales responsabilités :

1. Analyse et reformulation des besoins
Recueillir et comprendre les attentes des parties prenantes (clients, apprenants, formateurs) pour les traduire en projets de formation concrets et adaptés.

2. Quantification du travail
Évaluer les moyens nécessaires (humains, techniques, financiers) pour mener à bien chaque projet.

3. Pilotage de projets digitaux
Coordonner et suivre toutes les étapes de création de parcours e-learning, depuis la conception initiale jusqu’au déploiement. Garantir le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité.

4. Développement des plateformes e-learning
Concevoir des contenus pédagogiques digitaux pertinents et gérer techniquement la plateforme Moodle (hébergement, maintenance, sécurité, gestion des utilisateurs).
Analyser les données d’utilisation et évaluer l’impact des programmes sur les apprenants.

5. Conception de supports pédagogiques innovants
Définir des objectifs pédagogiques clairs, élaborer des supports adaptés (trame ou supports d’animation à destination du formateur et/ou des apprenants, évaluations, vidéos, documents papier, jeux, etc.), la structuration du contenu, et la mise en forme pour une utilisation optimale par les apprenants.

6. Management et coordination d’équipe
Encadrer une équipe de 4 collaborateurs répartis sur plusieurs sites et favoriser une dynamique d’équipe collaborative et performante.

Vous avez une solide expérience dans le secteur de la formation, notamment dans un contexte de certification, et une expertise en création de formations digitales et conception de supports e-learning sur Moodle pour des publics variés.

Organisé(e) et méthodique, vous excellez en gestion de projets pédagogiques numériques. Vos qualités relationnelles vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Créatif(ve) et rigoureux(se), vous proposez des solutions innovantes tout en structurant des parcours de formation performants.