Gestionnaire paye (H/F)
95330 DOMONT Contrat de travail temporaire (6 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 6 mois 3500 / mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Gestionnaire paye (H/F) à DOMONT en Contrat de travail temporaire
L'entreprise
Le poste
Vos missions seront liées à l'accompagnement des clients du cabinet dans l’établissement des bulletins de paye et des déclarations sociales obligatoires et dans le cadre de la gestion au quotidien de leurs salariés.
Activités Gestion des payes
- Collecter des éléments variables de paye auprès des clients dans le respect des dispositions légales et conventionnelles
- Saisie déclarative évènementielle (maladie, AT, DUE...)
- Établir et envoyer les bulletins de paye
- Éditer de documents de fin de contrat et de SDTC
- Éditer les ordres de virements
- Éditer les OD de paye
- Archivage et établissement des déclarations sociales
- Procéder aux déclarations sociales obligatoires
- Procéder au paiement des cotisations sociales
- Procéder aux affiliations des salariés aux caisses Accompagnement RH
- Accompagner le client dans la gestion au quotidien des salariés (rédiger les contrats de travail, simuler de rupture de contrat,...)
- Traitement des questions diverses des clients du cabinet sur tous les sujets concernant la paye et le social
- Édition de données chiffrées en vue d’aider le dirigeant au pilotage de son entreprise
- Veille législative, réglementaire et conventionnelle Activité du service social
- Créer et alimenter la bibliothèque des savoirs (missions type, FAQ,...)
- Écrire de process internes (gestion des flux, importation des données clients,...)
- Gestion des relations CAC Compétences requises Savoir Faire
- Maitrise des techniques métier Maîtrise des logiciels métier
- Maîtrise des outils complémentaires à la paye (coffre-fort, plateformes sécurisées,...)
- Maîtrise des outils informatiques (pack
Le profil recherché
- Maitrise des techniques métier
- Maîtrise des logiciels métier
- Maîtrise des outils complémentaires à la paye (coffre-fort, plateformes sécurisées,)
- Maîtrise des outils informatiques (pack office)
- Connaissance du droit du travail
Savoir être
- Bon relationnel, capacité d’écoute, sens du contact
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’organisation, rigueur et adaptabilité
- Confidentialité
- Capacité d’analyse et d’anticipation
- Capacité rédactionnelle
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