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Publiée le 24/12/2024

Annonce #RE0467322A271912

Electricien industriel junior (H/F)

57360 AMNEVILLE Contrat de travail temporaire (6 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 6 mois 12 / Heure Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Electricien industriel junior (H/F) à AMNEVILLE en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

Notre Client, située à Amnéville, en Moselle, dans le nord-est de la France, est spécialisée dans la fabrication de cabines, de postes de commande, de salles de contrôle.

Notre Client est constructeur de tous types de cabines, aux dimensions demandées, et selon un cahier des charges. (Etude et conception intégrées.)Ses produits sont conçus pour des industries variées : installations portuaires, ponts roulants spéciaux, matériels roulants, ferroviaires, sidérurgie, off-shore, traitement des déchets, site nucléaire
Notre Client étudie et réalise le remplacement clef en main de toute ancienne cabine (poste de commande, salle de contrôle), mais aussi conçoit et réalise des projets spéciaux dans un concept novateur et ergonomique pour le confort et la sécurité des opérateurs.

Le poste

ACTUAL Metz recherche, pour l'un de ses CLIENTS basé,  un ELECTRICIEN INDUSTRIEL Junior qui aura pour mission :
  • ­ Poser des prises, interrupteurs, luminaires, et câblage sous la supervision d'un électricien confirmé ou chef électricien.
  • ­ Effectuer des tâches de câblage de base dans les cabines.
  • ­ Identifier et diagnostiquer les problèmes électriques courants.
  • ­ Analyser et soumettre des propositions de solutions techniques au chef électricien lors de la phase de pré-études et d’études de faisabilité.
  • ­ Effectuer des réparations simples et des tâches de maintenance préventive
  • ­ Assister à la lecture et à l'interprétation des schémas électriques simples
  • ­ Suivre les instructions basées sur des plans et des schémas
  • ­ Respecter les pratiques de sécurité électrique de base.
  • ­ Porter des équipements de protection individuelle (EPI) et suivre les procédures de sécurité.
  • ­ Assister le chef électricien aux réunions de revue technique avec le BE.
  • ­ Assister le chef électricien ou les électriciens confirmés dans des projets plus complexes avec l’accord du chef électricien.
  • ­ Résoudre des problèmes techniques simples sous la supervision du chef électricien.
  • ­ Remonter les non-conformités et participer activement à l'amélioration continue des processus.

Vous travaillerez en étroite relation avec le bureau d'études, le chargé d'affaire, les achats et le chef d'atelier qui sera votre responsable direct.

Rémunération
  • Taux horaire : à partir de 12€ brut/h et selon profil/expérience
  • Heures supplémentaires à réaliser

Durée et Horaires de la mission
  • 6 mois avant mission plus pérenne
  • 8h - 17h

Le profil recherché

Fort d'une première expérience en qualité d'ELECTRICIEN IDUSTRIEL, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques :

  • b0

  • h0

  • h0v

  • Be Manœuvre

  • BE essai

  • B2v

  • BC



Savoir-faire attendus :

  • ­ Compétences techniques : Capacité à installer des prises, interrupteurs, luminaires, et à effectuer le câblage sous la supervision d'un électricien confirmé.

  • ­ Diagnostic et résolution de problèmes : Identification et résolution de problèmes électriques courants.

  • ­ Lecture de plans : Capacité à lire et interpréter des schémas électriques simples.

  • ­ Réparations et maintenance : Effectuer des réparations simples et des tâches de maintenance préventive.




Savoir-être attendus :

  • ­Sécurité : Respect des pratiques de sécurité électrique et utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI).

  • ­Collaboration : Capacité à travailler en équipe, à suivre les instructions et à assister les électriciens confirmés dans des projets complexes.

  • ­Apprentissage et initiative : Volonté d'apprendre et de progresser dans le domaine, poser des questions quand nécessaire et participer à l'amélioration continue des processus.

  • ­Fiabilité et responsabilité : Assumer les responsabilités confiées, signaler les non-conformités et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et efficace.

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