Chef d'équipe maçon (H/F)
71100 CHALON SUR SAONE Contrat de travail temporaire (3 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 3 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Chef d'équipe maçon (H/F) à CHALON SUR SAONE en Contrat de travail temporaire
L'entreprise
Notre client, un acteur majeur de la construction dans le BTP depuis 28 ans il se distingue par son expertise, son équipement de pointe et la qualité de son personnel.
Être intérimaire avec ACTUAL vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que :
10% d'IFM et 10% d'ICP
Un compte épargne temps ayant un taux de 12%...
Le poste
Planifier le travail et les approvisionnements,
Transmettre et expliquer les instructions,
Former les salariés aux procédures,
Affecter les postes de travail,
Animer et coordonner le travail de l'équipe,
Intervenir en cas de difficulté technique,
Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,
Proposer des améliorations dans l'organisation du travail.
Votre personnalité :
Si vous avez le sens des responsabilités, savez manager une équipe, planifier et gérer votre temps, avez le sens du relationnel, êtes pédagogue et diplomate, force de proposition et recherchez un poste de chef d'équipe (h/f), lisez la suite car vous êtes certainement la personne que nous recherchons ! Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste ou êtes actuellement maçon qualifié désirant évoluer vers plus de responsabilités.
N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone dès maintenant pour rejoindre notre équipe et construire ensemble votre avenir professionnel !
Le profil recherché
Nous recherchons un Chef d'équipe Maçon (H/F) expérimenté .
Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes :
Gestion d'équipe : Expérience avérée dans la gestion et la coordination d'une équipe de travail.
Leadership : Capacité à motiver et inspirer les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Communication : Excellentes compétences en communication pour assurer une collaboration efficace au sein de l'équipe.
Résolution de problèmes : Aptitude à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des décisions éclairées.
Orienté(e) résultats : Capacité à fixer des objectifs clairs et à garantir leur réalisation dans les délais impartis.
Le candidat idéal devrait posséder un niveau avancé en termes de Gestion d'équipe, être un Leader charismatique, avoir une excellente maîtrise de la Communication, être doué(e) pour la Résolution de problèmes, et être fortement orienté(e) vers lesRésultats.
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