Chef d'equipe (H/F)
72000 LE MANS Contrat de travail temporaire (12 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 12 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Chef d'equipe (H/F) à LE MANS en Contrat de travail temporaire
L'entreprise
Avec un réseau de 600 agences à travers le pays, LEADER LE MANS BTP s'engage à offrir des services de haute qualité à sa clientèle variée. De plus, l'entreprise dispose de 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, illustrant son engagement envers le développement des compétences et le recrutement des meilleurs talents du secteur.
Aujourd'hui, LEADER LE MANS BTP compte plus de 3550 collaborateurs dévoués qui contribuent chaque jour au succès et à la croissance continue de l'entreprise. Travailler chez LEADER LE MANS BTP signifie rejoindre une équipe dynamique où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont valorisées.
L'entreprise s'efforce constamment d'être à la pointe de l'industrie en investissant dans la formation continue de ses employés et en adoptant les dernières technologies pour garantir des projets de construction durables et innovants.
Rejoindre LEADER LE MANS BTP, c'est faire partie d'une organisation qui offre des opportunités d'évolution professionnelle stimulantes et un environnement de travail enrichissant où chacun peut contribuer à son plein potentiel.
Le poste
Vous dirigerez et animerez une équipe de compagnons, en assurant l'application des feuilles de route définissant les objectifs de production journaliers et les moyens associés. Votre rôle consistera à anticiper les besoins en ressources, à organiser le travail de chacun et à garantir la formation continue au sein de l'équipe.
Vous serez également chargé(e) de réaliser le traçage des ouvrages sous votre responsabilité, ainsi que du contrôle qualité et de conformité des travaux effectués.
Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée de 12 mois , avec un régime de travail à temps plein (35h/semaine). La collaboration avec notre agence LEADER vous offrira l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences managériales seront mises en valeur.
Le profil recherché
Les compétences clés pour ce poste incluent une capacité avérée à organiser et superviser efficacement les compagnons sur le terrain, tout en maintenant un haut niveau de qualité et en respectant les délais impartis. Une excellente communication est essentielle pour coordonner les différents intervenants et assurer la bonne progression des travaux.
Le candidat idéal devrait également faire preuve d'une grande rigueur dans la gestion des ressources matérielles et humaines, en veillant à l'optimisation des coûts tout en garantissant la conformité aux exigences du projet. Une capacité à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des décisions stratégiques est un atout majeur pour ce poste.
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