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Publiée le 31/12/2024

Annonce #RE0458530A272334

Chef d'équipe gestion d'équipe efficace (H/F)

13500 MARTIGUES Contrat de travail temporaire (15 jours) Dès que possible Temps plein Durée : 15 jours Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Chef d'équipe gestion d'équipe efficace (H/F) à MARTIGUES en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

Ergos est une agence d'intérim spécialisée dans le recrutement de personnel qualifié pour différents secteurs d'activité.

Notre client, une entreprise de construction renommée, est à la recherche de talents pour rejoindre son équipe dynamique et innovante.

Le poste

ERGOS agence spécialisée dans le recrutement, recherche un Chef d'équipe (h/f) pour un poste à MARTIGUES 13500 FR.

Nous sommes à la recherche d'un professionnel capable d'organiser l'activité d'une ou plusieurs équipes d'opérateurs et de conducteurs de machines ou de lignes de transformation. Le candidat retenu devra effectuer le suivi de la fabrication en respectant les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, ainsi que les impératifs de production tels que la quantité, le délai, la qualité et le coût.

En tant que Chef d'équipe, vous serez amené à contrôler le fonctionnement des équipements, effectuer des réglages, des diagnostics en cas de dysfonctionnement et apporter un appui technique aux opérateurs et conducteurs. De plus, vous pourrez suivre la mise en production industrielle de nouveaux produits ou organiser et superviser le stockage et les expéditions des produits.

Ce poste est à pourvoir dans les prochains jours. Le temps partiel n'est pas envisagé, avec une charge horaire de 35 heures par semaine.

Si vous êtes passionné par l'encadrement d'équipes opérationnelles et que vous souhaitez relever des défis stimulants au sein d'une entreprise dynamique, postulez dès maintenant chez ERGOS !

Le profil recherché


En tant que Chef d'équipe (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes :


Compétences requises :



  • Gestion d'équipe : Une expérience démontrée dans la gestion et la motivation d'une équipe.


  • Leadership : Capacité à diriger, inspirer et guider les membres de l'équipe vers l'atteinte des objectifs.


  • Communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite pour assurer une collaboration efficace.


  • Résolution de problèmes : Aptitude à identifier rapidement les problèmes et à proposer des solutions adaptées.


  • Organisation : Capacité à planifier, coordonner et superviser les tâches de l'équipe de manière efficace.



Niveau de maîtrise des compétences :

Gestion d'équipe: Avancé
Leadership: Avancé
Communication: Avancé
Résolution de problèmes: Avancé
Organisation:Avancé