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Publiée le 20/06/2024

Annonce #RE0282005A240105

Chargé(e) de maintenance (H/F)

41000 BLOIS CDI Dès que possible Temps plein Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Chargé(e) de maintenance (H/F) à BLOIS en CDI

L'entreprise

Travailler avec ACTUAL, c'est :

- La possibilité de gagner plus que partout ailleurs!!!

- Un livret CET avec placement à 12%! (Epargne possible de vos IFM / CP / Primes)

- Un CE avec des avantages indéniables : chèques vacances, chèques cadeaux pour événements, offres spéciales....

- Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence)

- Une équipe proche de ses intérimaires et toujours à votre écoute!

Le poste

Actual est à la recherche d'un Chargé(e)e de maintenance (h/f) pour notre client à BLOIS en CDI. En tant que Chargé(e) de maintenance vous aurez un rôle clé dans la planification, l'organisation et la supervision des activités et des ressources, tout en gérant une équipe de professionnels.

Vos missions seront les suivantes :
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
- Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d’activité
- Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
- Lancement, suivi et contrôle des réalisations en régie et sous-traitées, relatives à son domaine d’activités
- Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur
- Organisation et mise en œuvre de processus, procédures spécifiques à son domaine d’activités
Ce poste est à pourvoir dès que possible à temps plein en 35 heures par semaine. Le candidat idéal possède une forte capacité à travailler en équipe, une excellente organisation ainsi qu'une expertise technique avérée dans le domaine du bâtiment.

Le profil recherché

Le poste de Chargé(e) de maintenance (h/f) nécessite un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent, démontrant ainsi une base solide de connaissances théoriques et pratiques. De plus, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Le candidat idéal devra posséder des compétences clés telles que la capacité à gérer les priorités, à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents intervenants.