Offre d'emploi de Chargé recrutement (H/F) à PARIS en CDI

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l’intérim d’insertion en France.

Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi sur l’ensemble du territoire, à travers des solutions pour l’emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin.
Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.

Nous recrutons actuellement un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre les équipes de l'agence Actual Paris 12.

En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous serez en charge de l'intégralité du processus de recrutement :

Vos missions principales incluent :

• 
  Analyse des besoins du client en :
  
  
  • Assurant la prise des commandes clients & prospects
  
  
  • Réalisant des visites de chantiers/entreprises
  
  
  • Réalisant des études de poste
  
  
  
  




• 
  Stratégie de "Sourcing" en :
  
  
  • Sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés
  
  
  • Sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence
  
  
  • Anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing ciblées
  
  
  
  




• 
  Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :
  
  
  • Recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests
  
  
  • Veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident
  
  
  • Construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées
  
  
  • Suivant le déroulement des missions
  
  
  
  
  






• Gestion administrative des intérimaires en :


• Gérant le dossier administratif


• Etablissant le contrat


• Assurant le lien avec le centre


•  Gestion administrative


• Mise à jour régulière


• Fidélisation clients : suivi personnalisé, satisfaction client, placements proactifs, conseil.

Profil recherché :
Nous recherchons un Chargé de recrutement (h/f) doté(e) des compétences suivantes :



- Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en recrutement, de préférence dans le secteur des services.



- Connaissances : Maîtrise des techniques de sourcing, évaluation des candidats et entretiens d'embauche.



- Compétences relationnelles : Capacité à créer et entretenir des relations avec les candidats et les managers.



- Rigueur et organisation : Aptitude à gérer plusieurs processus de recrutement en parallèle tout en respectant les délais.



Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, que vous possédez un excellent sens du relationnel et que vous souhaitez relever des défis stimulants, ce poste est fait pour vous !