L'entreprise

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l’Intérim qualifié.

Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.

Le poste

Up Skills Bordeaux a été mandaté par son client, structure familiale dans le génie électrique et climatique et basée à la Rochelle, pour l’accompagner dans le recrutement de son futur Chargé·e d'affaires maintenance CVC F/H en CDI dans le cadre d'une création de poste.
En tant que Chargé d'Affaires, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille de contrats de maintenance CVC, ainsi que de la supervision d'une équipe de techniciens et d'assistants chargés d'affaires. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients, assurant leur satisfaction et la qualité des prestations.

Date de démarrage : dès que possible
Rémunération proposée : selon profil
Avantages : voiture de fonction, primes, intéressement, etc.

En relation avec le Responsable d'agence, vos principales missions seront :

Encadrement et animation d'équipe : manager une équipe de techniciens et assistants chargés d'affaires, être le référent technique et assurer la bonne réalisation des actions de l'équipe.
Gestion des contrats : suivre et établir les contrats de maintenance, réaliser des devis et développer le chiffre d'affaires.
Communication client : garantir une bonne communication avec les clients et leur satisfaction, traiter les demandes de petits travaux et détecter de nouveaux besoins.
Opérations techniques : participer à la montée en compétence des techniciens, réaliser les opérations de prise en charge technique et assurer le respect des règles de sécurité.
Développement commercial : développer l'activité, garantir la rentabilité des affaires et animer les points sécurité mensuels.

Poste polyvalent donc liste non-exhaustive.

Le profil recherché

Vous êtes rigoureux, organisé et avez un bon contact client. Vous connaissez la maintenance et les différents types de contrats associés dans le domaine du bâtiment (thermique/fluides, électricité, mécanique et hydraulique), des réglementations en vigueur et de la loi MOP.
Vous savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre organisation et votre écoute.

Expérience :
Vous attestez d'une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil ou projet, alors postulez dès maintenant.
Si ce poste ne correspond pas totalement à votre profil, mais que vous vous reconnaissez dans ce type d’offre ou d’environnement, n’hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature.