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Publiée le 28/06/2024

Annonce #RE0317751A244574

Chargé d'affaires junior (H/F)

29200 BREST Contrat de travail temporaire (3 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 3 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap

Offre d'emploi de Chargé d'affaires junior (H/F) à BREST en Contrat de travail temporaire

L'entreprise

Découvrez une entreprise renommée de Lorient, située au 4 Rue Colbert, qui fait partie d'un réseau de 600 agences, 3 écoles de formation et 3 cabinets de recrutement, rassemblant 3550 collaborateurs.

Le poste

L'agence Ergalis Technologies Industrielles recherche un Chargé d'affaires junior (h/f) pour un poste à Brest 29200, FR.

Ce rôle consiste à :

  • Analyser les éléments de fabrication et proposer les procédés, les moyens et les modes opératoires.

  • Étudier les postes de travail en tenant compte des contraintes liées à l’affaire.

  • Etablir et contrôler la conformité des documents de fabrication, validation ou installation.

  • Apporter un appui technique aux opérateurs et aux services qualité, devis, production.

  • Être responsable d’une activité spécialisée de préparation sur un dossier technique en s’assurant de la conformité des livraisons.

  • Anticiper le montage et être l’interface avec l’atelier et le client sur le suivi des opérations.

  • Apporter des solutions techniques innovantes aux clients.



Nous recherchons un candidat dynamique, autonome et doté d'un excellent sens du détail. Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'innovation technique, postulez dès maintenant pour ce poste stimulant chez Ergalis Technologies Industrielles !

Le profil recherché

Nous recherchons un Chargé d'affaires junior (h/f) compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède les compétences suivantes :


Compétences requises :


  • Organisation : Capacité à gérer efficacement les tâches et les priorités.

  • Rigueur : Souci du détail et respect des procédures établies.

  • Esprit d'équipe : Aptitude à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe.

  • Rapidité d'exécution : Capacité à travailler de manière efficace tout en respectant les délais.

  • Polyvalence : Capacité à s'adapter à différents types de tâches et environnements de travail.
  • Office, CAO (Autocad, Navisworks ...)
  • Gestion des priorités et travail sur plusieurs dossiers à la fois
  • Lecture de plans Normes chaudronnerie