Assistant en recrutement alternance (H/F)
95300 PONTOISE Contrat d'apprentissage (12 mois) Dès que possible Temps plein Durée : 12 mois Ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre d'emploi de Assistant en recrutement alternance (H/F) à PONTOISE en Contrat d'apprentissage
L'entreprise
Le poste
RECRUTEMENT
- Sourcing, sélection de candidats, entretiens de recrutement de profils qualifiés, tests, rédaction de synthèses d’entretiens et proposition des candidats aux entreprises.
- Gestion des annonces sur les différents job boards selon les profils de poste communiqués par les entreprises.
- Relations avec nos parties prenantes (missions locales, Pôle emploi, associations).
- Développement de l’ancrage territorial, organisation de notre participation aux forums, salons, réunions avec nos partenaires.
- Elaboration de plans de recrutement mensuels en collaboration avec la Directrice d’Agence. Suivi des indicateurs de performance en collaboration avec l’équipe : tableaux de bords mensuels, reportings, synthèses hebdomadaires des indicateurs (nombre de salariés en poste, par qualification et par entreprise).
- Connaissance de notre démarche RSE
- Identifications des éléments de paies afin de pouvoir gérer certaines réclamations des salariés. Connaissance de la législation et rappels aux salariés de leurs droits.
- Identification des besoins de formations toutes qualifications
- Construction des dossiers en collaboration avec le service RH du siège social
- Accompagnement des salariés dans leur évolution de poste (entretiens individuels, formations)
- Réalisation des bilans de missions salariés et suivis de missions auprès des entreprises
- Participation aux entretiens professionnels des CDI intérimaires
- Etudes de poste auprès des entreprises clientes sur sites
- Visites SSE (sécurité santé) sur sites auprès de nos salariés
- Organisation de « safety day » et « causeries » liés à notre démarche prévention et sécurité
- Gestion en autonomie des réseaux sociaux (Facebook, Linkedin)
- Accueil du public et téléphonique 1 jour par semaine : traitement des dossiers salariés, des demandes de documents à fournir (attestations, certificats de travail), mise à jour des dossiers salariés et gestion des besoins de personnel clients réponses aux questions des salariés (droits aux congés payés, aux indemnités, tickets restaurants).
- Accompagnement de la Directrice d’Agence lors de rendez vous clients pour identification des besoins de personnel et réalisation de fiches de postes.
Le profil recherché
- Ticket Restaurants (9 € par ticket par jour de présence en entreprise)
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50%
- Congés payés + 5 jours de congés révisions
- Événements communauté des Alternants (Journée d’intégration, Formations aux métiers LEADER, Animations tout le long de l’année)
- Points RH réguliers et accompagnement TH
- Entretien bilan fin de parcours
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