Lettre de motivation : 7 conseils pour convaincre

Accompagnée du CV, la lettre de motivation représente la première prise de contact avec le recruteur. Mais comment se démarquer au milieu des autres candidatures ? Découvrez nos conseils pour rédiger une lettre de motivation qui sera lue à tous les coups

Vous cherchez un emploi ou envisagez d'en changer, il vous faut donc partir à l'assaut des entreprises ! Vos outils : un CV adapté et l'incontournable lettre de motivation ! Que vous optiez pour la lettre de motivation par courrier ou par e-mail, le texte doit absolument être travaillé pour convaincre le recruteur de vous rencontrer. Nous vous délivrons donc sept conseils pour vous aider à rédiger une lettre de motivation personnalisée pour une candidature efficace !

1/ Aller droit au but pour appâter le recruteur

Votre lettre ou e-mail de motivation doit rapidement capter l'intérêt du recruteur. Dès les premières phrases, donnez une indication sur l'adéquation entre votre profil et le poste visé. L'accroche doit être percutante.

Évitez les formules « bateau », à rallonge ou les déclarations enflammées !

2/ Adapter sa lettre de motivation à l'offre d'emploi

Pour chaque entreprise que vous visez, il est indispensable de personnaliser votre lettre de motivation. La teneur du propos sera forcément différente si vous répondez à une offre d'emploi ou si vous envoyez une candidature spontanée, par exemple. Mais en plus, le recruteur doit sentir que la lettre a été rédigée spécialement pour lui. Pour une lettre de motivation efficace :

répondez à l'offre d'emploi point par point,

utilisez les mots-clés et le vocabulaire du client,

renseignez-vous sur l'entreprise pour montrer que vous avez compris son positionnement,

si possible, adressez directement votre candidature au recruteur et employez son nom.

3/ Se démarquer par un écrit unique

Tous les candidats sont « motivés » et « dynamiques » lorsqu'ils postulent à un poste. Bannissez donc les formules et les adjectifs standards que le recruteur lira dans toutes les lettres de motivation. Soyez unique ! La lettre de motivation est un bon moyen de donner un aperçu de votre personnalité au recruteur.

4/ Exposer sa vision du métier

La lettre de motivation est un outil pour convaincre le recruteur de lire votre CV et de vous proposer un entretien d'embauche. Ce n'est pas une redite de votre CV ! La lettre ou l'e-mail de motivation a pour objectif de montrer à l'entreprise, de manière synthétique, ce que vous pouvez apporter à sa structure.

Profitez-en donc pour évoquer votre projet professionnel, votre vision du métier ou détailler un succès qui vous démarquera de vos concurrents !

5/ Soigner la rédaction de sa lettre de motivation

Utilisez un style direct. Pas de conditionnel, pas de formules négatives. Cela vous évitera de vous perdre dans des tournures compliquées et vous préservera d'éventuelles fautes de grammaire. En optant pour des phrases brèves et concises, votre lettre de motivation prendra des allures de pitch, impactant et dynamique !

Évidemment, relisez et faites relire votre lettre. Objectif : 0 faute d'orthographe !

6/ Soigner la présentation de sa lettre de motivation

Mise en page aérée, taille et style de police confortables (ou écriture propre et lisible pour une lettre manuscrite), paragraphes structurés... une présentation claire est indispensable.

Ayez toujours en tête que les logiciels de messagerie ne sont pas toujours compatibles entre eux : oubliez donc les fonds, logos, pictos et les signatures au format image !

7/ Obtenir une réponse

Pour obtenir un entretien, sollicitez-le ! Provoquez la rencontre avec le recruteur par une formule interrogative à la fin de votre lettre ou en manifestant votre souhait de lui en dévoiler un peu plus. Mieux, n'hésitez pas à interpeller le recruteur par des questions pertinentes sur la mission ou le poste. 

Petites astuces complémentaires :

Pour un e-mail de motivation :

intégrez votre texte de motivation directement en corps de message, cela évitera au recruteur de d'ouvrir plusieurs pièces jointes, 

remplissez le champ « Objet » du message, n'oubliez pas la référence de l'annonce si vous répondez à une offre d'emploi.

Pour une candidature par courrier :

adoptez la lettre manuscrite, plus personnelle, si votre écriture est bien lisible,

n'oubliez pas de mentionner vos coordonnées complètes en haut à gauche de la lettre.

Si vous avez peu d'expérience, une lettre de motivation détaillée et fournie peut rassurer un recruteur face un CV de profil junior.

Pour les candidats intérimaires, la lettre de motivation n'est pas obligatoire. Mais elle représente un avantage auprès des recruteurs, alors ne la négligez pas ! Pour vous aider à structurer votre candidature, complétez votre espace ACTUAL. Pour toutes vos questions, nos conseillers sont à votre disposition !