Holberton School intègre ChatGPT à sa méthode d’enseignement

L’arrivée de ChatGPT - cet outil basé sur l’intelligence artificielle (IA) capable de générer n’importe quel type de texte sur demande - constitue certainement une rupture dans le processus de création de contenu éditorial. Sa simplicité et sa rapidité en font un outil particulièrement efficace. Une opportunité qu’Holberton School - qui fait partie du réseau de formation d’Actual group - a identifiée il y a déjà plus d’un an et qui est depuis utilisée, au quotidien, par l’équipe d’encadrement. Déléguer à ChatGPT la rédaction de contenus de communication ou d’informations marketing non « sensibles » permet de s’affranchir des tâches rébarbatives d’écriture et de dégager du temps. L’équipe pédagogique peut ainsi se consacrer à des projets à plus forte valeur ajoutée et au cœur de son métier : être « humainement » aux côtés des étudiants.

ChatGPT a également été ajouté au « framework », c’est-à-dire au process, que les étudiants doivent suivre lorsqu’ils sont bloqués face à une difficulté. Identification précise du problème, demande d’aide aux collègues, sollicitation de la communauté internationale d’Holberton… sont quelques-unes des étapes de résolution d’un problème. Depuis la rentrée de janvier, l’utilisation de l’IA fait donc partie de ce « frame work ». Il est ainsi possible de demander l’aide de ChatGPT sur la compréhension des projets mais aussi d’autres IA, sur la rédaction de code par exemple.

Référence dans les formations du digital, Holberton School milite en faveur de l’acceptation du changement et de l’appropriation des nouvelles technologies. Une démarche qui se fait dans un état d’esprit éthique et responsable. Pour cela, les étudiants signent la charte internationale Holberton-Turing (www.holbertonturingoath.org) qui fédère et met en conscience tous les professionnels de l’IA autour de valeurs morales et éthiques. Ils s’engagent ainsi à utiliser leurs compétences dans le respect de l’humain.

Contacts, informations et liens pratiques

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Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe est n°1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi, partout en France, en particulier en favorisant le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions complètes pour accompagner les entreprises dans tous leurs besoins liés au travail : travail temporaire, insertion, recrutement, externalisation, formation. Grâce à ses 3 800 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 31 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 Milliards en 2021/2022. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Actual Intérim Insertion (Ergos), Best intérim, Isa Intérim Talentpeople, Up skills, CCLD, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et hommes, partout en France. 

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Implantée dans 15 pays, Holberton School a été lancée par deux ingénieurs français, en 2015, au cœur de la Silicon Valley. Grâce à un partenariat en France avec Actual group, leader tricolore des solutions emplois, Holberton School porte l’ambition de démocratiser l’accès aux métiers du numérique et d’apporter une réponse concrète à la pénurie de talents que connaît le pays. Holberton School repose sur le principe du “peer-learning”, une pédagogie avec 95 % de pratique qui favorise la collaboration et le travail d’équipe, suscitant ainsi l’émulation collective. L’école ouvre ses portes à Lille, Laval, Paris, Toulouse et Thonon-les-Bains, et souhaite inscrire son développement en lien étroit avec les acteurs publics de la formation et les entreprises du territoire. 

Communiqué de presse – Vendredi 17 mars 2023 à Laval (53)