Comment se reconvertir ? Toutes les aides et les outils pour changer de métier.

Changer de métier pour évoluer professionnellement, trouver un emploi dans sa région, donner du sens à son travail, par lassitude du quotidien ou par nécessité, la reconversion est désormais courante dans une carrière. Pour réussir ce projet professionnel, il existe un éventail de dispositifs et d'accompagnements. Quels sont-ils ?

Préparer sa reconversion professionnelle

Se reconvertir est une démarche personnelle qui ne s'opère pas à la légère. Avant toute chose, il est important de réaliser un bilan personnel pour faire le point sur ses compétences, ses atouts et ses aspirations. Pour cela, vous disposez de plusieurs outils.

L’entretien professionnel : une première étape pour les salariés

L'entretien professionnel a lieu tous les 2 ans ou au retour d’un des congés retenus par la loi, à partir de deux ans d'ancienneté dans votre entreprise. À ne pas confondre avec l'entretien d'évaluation annuel, l'entretien professionnel doit obligatoirement aborder :

• votre évolution professionnelle en termes de qualification et d’emploi ;
• le suivi de vos actions de formation, de certification et de progression salariale ou professionnelle ;
• l’évaluation de votre employabilité ;
• la question de votre avenir, du poste que vous occupez et de votre projet professionnel.

En faisant le point sur votre progression et vos envies, cet entretien professionnel peut être un excellent point de départ à la réflexion pour une reconversion.

Tous les détails concernant l'entretien professionnel sont à retrouver sur le site du Gouvernement.

Le bilan de compétences : mieux se connaître

Le bilan de compétences est lui aussi un excellent moyen pour vous aider à identifier vos motivations, vos aspirations et vos aptitudes. Il vous permet de répondre aux questions « Qu'est-ce que je sais faire » et « Qu'est-ce que je peux faire ». En compagnie d'un psychologue du travail, vous analysez votre besoin, élaborez un ou plusieurs projets professionnels et définissez les moyens pour y parvenir.

Le bilan de compétences est accessible aux salariés et aux demandeurs d'emploi. Pour cela, il suffit de s'adresser à Pôle Emploi, l'Apec ou Cap emploi. Votre conseiller Envergure ou Actual vous accompagne également dans ce travail d'introspection pour définir avec justesse votre future orientation.

Pour tout savoir sur le bilan de compétences, retrouvez notre article Bilan de compétences : l'essentiel en 7 questions.

Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) : se faire accompagner

Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), est un service public, gratuit et confidentiel, qui vous permet de faire le point sur votre avenir professionnel. Ce service de conseil et d’accompagnement prend en compte l’état du marché de l’emploi et l’offre de formation dans votre zone géographique. Que vous soyez actif (salarié du privé ou du public, en recherche d’emploi, indépendant, artisan, profession libérale ou auto-entrepreneur) ou jeune sans qualification ni diplôme, le CEP vous accompagne dans l’élaboration et le pilotage d’un projet professionnel cohérent avec le marché du travail et votre situation.

Vous pouvez mobiliser votre CEP sans en informer votre employeur. Cependant, votre convention collective peut prévoir la possibilité d'utiliser le CEP sur votre temps de travail. N'hésitez pas à vous renseigner.

Rendez-vous sur infocep.fr pour en savoir plus et identifier votre opérateur CEP.

Trouver sa nouvelle voie professionnelle

Les différents tests évoqués plus haut ont pour objectif de vous donner des pistes sur les métiers à votre portée. À présent, il est indispensable d'étudier les secteurs, se renseigner sur les différentes professions, confronter le résultat des entretiens avec la réalité des besoins sur le marché du travail.

Si vous changez de métier, il paraît essentiel de trouver une profession épanouissante... mais également en phase avec le marché de l'emploi. Certains métiers sont plus ouverts à la reconversion, parce qu'en tension ou émergents.

Le numérique et la tech

Le secteur de la tech et du numérique ne connait pas la crise : les besoins en recrutement sont énormes et le secteur en évolution permanente. Développeur Web, social media manager, analyste en cybersécurité... les profils et les perspectives sont variés.

Devenir développeur informatique vous tente ? Holberton School et Actual group s'unissent pour vous former et vous garantir un job à 100% !

La santé, le social et les services à la personne

Les perspectives d'embauche dans les soins, l'accompagnement et les services à la personne sont nombreuses. Et la crise de la Covid-19 a renforcer les besoins dans ces secteurs déjà en tension. Pôle Emploi estime que les aides à domicile et les aides-soignants représentent plus de 160 000 embauches par an.

L'immobilier

L'immobilier est un secteur très dynamique qui regroupe une large variété de professions. Ce secteur offre également trois possibilités de reconversion :

• devenir salarié d'une agence immobilière ;
• se mettre à son compte et travailler comme indépendant ;
• créer ou reprendre une agence immobilière.

L'hôtellerie-restauration

La plupart des métiers de l'hôtellerie-restauration sont facilement accessibles en reconversion professionnelle. Et puis, le secteur peine à combler ses besoins à la suite de la crise sanitaire. L'occasion de se faire une nouvelle place facilement.

Le BTP

Avec plus de 320 000 recrutements en 2020, le BTP est également un secteur en tension. Et il y a autant de besoins que de métiers du bâtiment : charpentier, soudeur, chauffagiste, plombier, coffreur-bancheur, peintre... Qu'il s'agisse d'anticiper un départ à la retraite ou de développer son activité, tous les corps d'état sont concernés par des besoins en recrutement.

Le commerce

Vous avez le goût du challenge et le sens du service ? Laissez-vous tenter par le secteur commercial. Les professions s'exercent dans de nombreux secteurs - alimentaire, automobile, assurances... -, autant de possibilités d'exploiter des compétences transversales. En outre, avec le développement rapide du numérique, le secteur propose également de nombreux débouchés dans le e-commerce.

L'environnement

Enjeu majeur de notre temps, la préservation de la nature est un secteur en pleine expansion. Il recrute dans de très nombreuses branches professionnelles et a même donné naissance à de nouveaux métiers. Donnez un véritable sens à votre carrière en vous reconvertissant dans l'environnement et l'écologie.

Les sites des Chambres de Commerce et d'Industrie, des Conseils Régionaux, ainsi que l’enquête de Pôle emploi sur les besoins en main d’œuvre (BMO) regorgent d’informations utiles sur le sujet.

Les aides financières pour se former à un nouveau métier

Les contours de votre projet se dessinent, vous avez trouvé le métier qui vous fait vibrer… Mais avec la question de la reconversion se pose nécessairement celle du financement. Plusieurs aides à la reconversion professionnelle sont possibles.

Le CPF : Compte Professionnel de Formation

Parce que se reconvertir signifie souvent se former pour acquérir de nouvelles compétences, pensez à votre CPF ! Ce compte crédité en euros est alimenté en fonction de votre situation et vous permet de financer une formation à titre individuel. Vous pouvez trouver toutes les formations éligibles au CPF sur www.moncompteactivite.gouv.fr.

Et pour tout comprendre sur le fonctionnement du CPF, retrouvez notre article CPF : 10 questions pour tout savoir.

Le PTP : Projet de Transition Professionnelle

Le Projet de Transition Professionnelle permet à un salarié en poste de s’absenter pour suivre une formation destinée à lui permettre de changer de métier. Le PTP est ouvert sous conditions et accordé sur demande de l’employeur. Vous percevez votre rémunération pendant toute la durée du congé de formation.

Le Pro-A : la reconversion ou promotion par l'alternance

Solution complémentaire au CPF, le Pro-A vous permet d’évoluer au sein même de votre entreprise. Vous vous formez en alternance sur votre temps de travail, sans perte de salaire, afin d’obtenir une certification. La reconversion ou promotion par l’alternance peut être mobilisée à votre initiative ou celle de l’employeur. Un projet à évoquer et à construire dans le cadre de votre entretien professionnel !

Les aides à la reconversion professionnelle des demandeurs d’emploi

Vous êtes demandeur d’emploi et vous envisagez de suivre une formation pour vous reconvertir, notez qu’il existe de nombreuses aides et rémunérations possibles :

• l’AREF, Allocation de retour à l’emploi Formation ;
• l’ASPF, Allocation de sécurisation professionnelle Formation ;
• l’ATIF, Allocation des Travailleurs indépendants Formation ;
• l'ASSF, Allocation de Solidarité Spécifique Formation ;
• la RFPE, Rémunération de formation de Pôle emploi ;
• la RFF, Rémunération de fin de formation ;

Le Conseil régional peut également vous proposer la RSFP, la Rémunération des Stagiaires de la Formation Professionnelle.

Les conditions tiennent compte de votre situation personnelle, de vos droits d’allocation en cours, du financeur de la formation. Vous avez dû démissionner afin de mener à bien votre projet de reconversion ? Vous pouvez également prétendre à certaines de ces aides.

Pour plus de détails, rapprochez-vous de votre conseiller Pôle Emploi.

Les aides à la reconversion professionnelle des salariés intérimaires

Si vous êtes intérimaire, vous bénéficiez également du droit à la formation professionnelle. À ce titre, vous pouvez prétendre aux CPF, PTP, PDC et Pro-A. Mais vous pouvez également recourir à d'autres dispositifs :

• le CIPI, Contrat d'Insertion Professionnelle Intérimaire, qui favorise le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi éloignés du marché du travail ;
• le CDPI, Contrat de Développement Professionnel Intérimaire ;
• le CAR, Contrat d'Alternance de Reconversion ;
• le Cpro Intérimaire, Contrat de Professionnalisation Intérimaire ;
• le Contrat d'Apprentissage Intérimaire.

Renseignez-vous bien sur les accompagnements et modalités de financement possibles au moment de vous reconvertir ! Rapprochez-vous de votre agence Actual et de votre Pôle Emploi pour identifier les pistes et les aides adaptées à votre projet. Notez, enfin, qu’il est parfois possible de bénéficier d’une prise en charge des frais de transport, d’hébergement et de gardes d’enfant pendant votre formation.