Actual group et Pôle Emploi unissent leurs forces pour le recrutement

Alors que le taux de chômage devrait se stabiliser autour de 7% en France en 2023, le FMI invite la France à intensifier ses efforts pour favoriser le retour à l'emploi dans une conjoncture marquée par une croissance faible et de nombreuses incertitudes. Un constat partagé par le gouvernement et Actual group, dirigé par Samuel Tual. Militant du travail pour tous, Actual group accompagne les personnes tout au long de leur parcours professionnel pour favoriser leur employabilité et répondre aux besoins en compétences des entreprises sur les territoires.

Le partenariat signé avec Pôle Emploi va permettre la mise en commun de moyens au niveau national et local, dans le double objectif de relever le défi de la transformation des métiers et des compétences à l’heure de la révolution numérique et de la transition écologique ; et d’accompagner vers l’emploi durable les publics les plus vulnérables.
Actual group se réjouit de ce partenariat visant à développer les synergies dans un esprit de co-construction agile au service des personnes et des territoires.

La convention signée entre ces deux acteurs de l’emploi porte sur 4 axes majeurs :

• La consolidation des réseaux de Pôle Emploi et d’Actual group par la complémentarité des expertises entre les Correspondants Régionaux Offre de Services aux Entreprises de Pôle emploi et les Correspondants Opérationnels Compétences et Emploi d’Actual group, avec sa filiale Envergure ;
• L’optimisation de la mobilisation des services de Pôle Emploi par la publication des offres d’emploi pour attirer des candidats vers les besoins de recrutement formellement confiés par les employeurs aux agences d’Actual group, et le contact direct avec des profils sans offre d’emploi ;
• La résorption des difficultés de recrutement par une coopération locale entre les agences de Pôle emploi et d’Actual group avec sa filiale Envergure. Agir très amont et tout au long du parcours de recrutement pour améliorer l’attractivité des métiers concernés et en aval pour sécuriser et accompagner le recrutement ;
• Le soutien à la reconversion des demandeurs d’emploi par une démarche qui prône le « aller vers » plutôt que « laisser venir » quand un écart de compétences important ou des freins à la mobilité sont identifiés. Les agences de Pôle emploi et d’Actual group s’engagent à coordonner le recours à leurs dispositifs d’insertion respectifs.

Cette coopération vise également à intensifier les moyens mobilisés pour accompagner tous les publics vers le marché du travail. Actual group dispose d’un écosystème consolidé et expérimenté lui permettant d’agir sur les sujets d’emploi, d’accompagnement, de formation, d’insertion et de recrutement. Il est représenté par + 3100 collaborateurs, qui accompagnent au quotidien les candidats dans leur recherche d’emploi ou besoin de formation.

Des dispositifs tels que des formations, des méthodes de recrutement par simulation et des périodes d’immersion seront mobilisés pour favoriser l’inclusion dans l’emploi des publics les plus éloignés.

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A ce titre, et sur la durée de la convention, les partenaires se donnent pour ambition partagée de travailler à l’embauche par Actual group de :

• CDI Intérimaires pour 5 000 candidats
• CDI Intérimaires pour les plus de 57 ans pour 400 candidats
• Contrat d’apprentissage pour 1 000 jeunes

Mais aussi de proposer :

• Des Périodes de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP de Pôle emploi) – Immersion facilité pour 5 000 candidats
• Des formations adaptées au poste de travail et financées par Pôle Emploi AFPR et POEI pour 1 500 candidats
• Les actions de formation financées par Akto pour 3 000 candidats

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La coopération renforcée entre Pôle Emploi et Actual group va permettre à ces deux acteurs de l’emploi de profiter de leur expertise mutuelle et d’optimiser les solutions mises aux services des demandeurs d’emploi et des entreprises. La situation actuelle du marché du travail reste caractérisée par des tensions sur les recrutements et la difficulté des recruteurs à trouver des profils adaptés : les métiers en forte ou très forte tension représentent deux-tiers des salariés. Pour Actual group, c’est une opportunité de former et d’accompagner le plus grand nombre de candidats vers l’emploi. Viser le travail pour tous, reste la condition indispensable pour permettre à chaque individu de trouver sa place dans la société et se réaliser.

A propos d’Actual group

Aujourd’hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l’emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. 

Organisé autour de 4 métiers, travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation, le groupe est n°1 de l’intérim d’insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l’accompagnement des personnes vers l’emploi, partout en France, en particulier en favorisant le développement des compétences.

Le groupe propose également une offre de solutions complètes pour accompagner les entreprises dans tous leurs besoins liés au travail : travail temporaire, insertion, recrutement, externalisation, formation.

Grâce à ses 3 550 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd’hui 31 000 entreprises et 165 000 candidats à l’emploi, pour un chiffre d’affaires de 1,6 Milliards en 2021/2022. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos Actual insertion, Best intérim, Isa Intérim Talentpeople, Up skills, CCLD, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et hommes, partout en France.

Le service de Presse Actual group
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